Иновативно бъдеще
Корпоративна визия
Първокласна платформа за създаване на служители
корпоративни цели
Иновационен бенчмарк за малки и средни предприятия в Китай
Корпоративна мисия
Направете защитата на контрола на захранването по-безопасна
корпоративни ценности
Нека клиентите създават стойност
Нека служителите създават платформи
Нека акционерите създават богатство
Иновационна култура
- 1
Лийдове за иновации
Ядрото на културата на ZNFO е иновацията. Тридесет години развитие постепенно са формирали уникална културна система за малки и средни предприятия. Културата на ZNFO се ръководи от концептуални иновации, моделни иновации като посока, технологични иновации като средство и управленски иновации като цел. Хората на ZNFO не се стремят да станат по-големи, а само да се справят добре. Те не се стремят да бъдат силни, а само да бъдат стабилни. Те не се стремят да бъдат първи, а само да бъдат единствени. Нормализирайте корпоративната култура и непрекъснато внедрявайте иновации. - 2
Иновационен бенчмарк
В момента целта на ZNFO е да постави иновационен стандарт за малките и средни предприятия в Китай. Тази цел перфектно съчетава развитието на ZNFO с стремежа към лични ценности на служителите на ZNFO. Всеки служител на ZNFO ще осъзнае напълно личната си ценност и стремеж в процеса на постигане на целта „иновационен стандарт за малките и средни предприятия в Китай“. - 3
Революционна иновация
Промяната на хората се крие в промяната на понятията, а промяната на нещата се крие в промяната, причинена от човека.Промяната и иновациите са непроменливият стил на работа на ZNFO.Стабилното развитие е последователният корпоративен стремеж на ZNFO.
